序号 名称 大小
试听
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1
扩大你的投入产出比（2）
6321157
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2
扩大你的投入产出比（3）
11122407
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3
改变思考方向，绕过眼前问题（1）
10577067
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4
改变思考方向，绕过眼前问题（2）
7080172
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5
改变思考方向，绕过眼前问题（3）
8715102
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6
找到高效的团队协作模式（1）
8071149
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7
找到高效的团队协作模式（2）
14956530
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8
第四章 有时间：让事情跟着自己的节奏走 时间不够用的本质（1）
10566935
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9
时间不够用的本质（2）
16001950
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10
掌控时感：猜时间（1）
10849362
因为一位博主转发的机场见闻，“松弛感”一词进入大众视野，关于它的讨论很快四处蔓延，并成为一个人人向往的理想状态——不纠结、不拧巴、不焦虑、不内耗、情绪稳定、随遇而安等等，这正是普遍焦虑的年轻人对压力的一次集体叛逆。究其本质，松弛感其实是多种正向情绪的总和，意味着在身心都很放松的同时，达到“自洽”和高度的自我接纳。但松弛感并不是“躺平”，而是一种收放自如、稳定运行的内在秩序。
那么如何才能拥有松弛感？在胡渐彪看来，要想达到这一状态，关键就是要成为有办法的人，获得“举重若轻”的能力，从容应对外在挑战和内部损耗，在良性运转和正向反馈中积累信心，否则“松弛感”就是空中楼阁。
在《松弛感：成为有办法的人》一书中，他从发现内在秩序、思考能力、解决问题、精力管理、时间管理这五个方面，帮助读者由内而外建立一套可操作的认知和管理方法论，让读者认清自己的驱动模式，提升认识问题和解决问题的能力，让有限的精力和时间不再空耗，真正达到一种根基扎实、不断成长、具有韧性的松弛感。
ISBN : 9787521754650
定价 : 元
