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机械工业出版社
作者:金才兵,陈敬
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课程设计是培训教学的关键。本书从人类认知的规律入手,总结作者多年的现场培训经验,提炼出了一套适合成人学习的课程设计方法。全书共两篇,上篇:基于认知规律的敏捷开发,包括三章内容(激发学习动机、旧知联结新知、基于认知的课程设计);下篇:课程设计路径图,包括六章内容(聚焦问题、设定目标、搭建结构、细节设计、设计体验和美化课件)。
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