序号 名称 大小
试听
-
1
第二章 变革领导力01
9587548
-
2
第二章 变革领导力02
9473290
-
3
第二章 变革领导力03
9926569
-
4
第二章 变革领导力04
9328569
-
5
第三章 增强变革紧迫感01
8428266
-
6
第三章 增强变革紧迫感02
8390815
-
7
第三章 增强变革紧迫感03
8522587
-
8
第三章 增强变革紧迫感04
8423758
-
9
第三章 增强变革紧迫感05
8371633
-
10
第三章 增强变革紧迫感06
8265693
本书是基于“变革”这一核心主题，结合华为管理变革的实践与方法，为管理者提供了具备变革这一组织进步能力的可实践路径。 书中提出变革法的六项基本技能，包括：增强变革紧迫感，发展变革同路人，共启变革愿景与目标，消除变革阻力，“赢”得变革信心，固化变革成果，最终提出“你是火炬手·变革领导力”模型。书中将每项技能结合相应的案例进行深入阐述，包括掌握各项技能的具体方法与可实践路径，以期帮助读者有效领导组织变革，达成变革目标。
书中还参考了一些西方的变革理论，结合华为变革法的实践与管理思想，基于个人的思考和改进思路，形成领导变革成功的变革领导力模型，既包括理论，更能指导实战，可广泛使用于各类组织的管理变革乃至个体负责的任务推进。
ISBN : 9787521744897
定价 : 元
