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为有效推进企业落实性别平等法律法规，加强性别平等机制建设，切实发挥工会组织在促进企业性别平等工作中的重要作用，全国总工会与国际劳工局在文献研究和实证调查基础上，联合开发制定《促进企业性别平等指导手册》（一下简称《指导手册》）。《指导手册》是一本需要企业和工会、人力资源管理者和职工共同学习的手册，回答了什么是性别平等、如何促进性别平等等一系列问题，旨在帮助企业贯彻男女平等基本国策、建立性别平等机制、促进工作场所性别平等；指导工会组织更好地发挥作用，推动并监督企业开展性别平等工作；帮助职工维护自身权益，促进劳动关系和谐。《指导手册》主要包括工作中性别平等的基本概念和主要制度、工作各环节中的性别平等。其中工作环节包括就业机会、职业发展、薪酬待遇、生育保护、工作和家庭责任、职业安全与健康、职场暴力和性骚扰等七个版块内容，每个版块主要包括法律规定和解读、实践范例分析、企业自查要点等内容，为企业促进性别平等提供全面、明确、具体的指导，同时，也为企业开展自查和工会组织开展监督检查提供支持。下一步，课题组将组织做好工具包的研究编制、征求意见、先行试点、论证完善、培训推广等各项工作，并注重总结发现基层工会组织促进性别平等的良好实践和典型案例，进一步推动工会组织在促进工作场所性别平等，促进女职工平等、全面发展，构建和谐劳动关系中发挥应有作用。
ISBN : 9787500871231
定价 : 元
